Un(e) chargé(e) de mission agriculture (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·         Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·         Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la mission agriculture de la direction de l’expertise technique :

Un/e chargé/e de mission agriculture (F/H)

(Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

La direction de l’expertise technique se compose de quatre missions : agriculture, bâti (rénovation, entretien et création), environnement (écologie, Natura 2000, RNR) et paysage (conception et aménagement des espaces régionaux).

La mission agriculture met en œuvre la politique régionale en matière d’agriculture, en garantissant une prise en compte efficace des questions agricoles au sein de l’Agence, de la création des périmètres régionaux d’intervention foncière (PRIF) à la gestion locative des propriétés agricoles. Elle contribue à garantir le maintien des espaces agricoles, et à favoriser l’installation d’agriculteurs en zone périurbaine. Elle comprend 2 agronomes pour l’ensemble des sites en gestion. Elle vient également en appui aux autres services pour des expertises sur les sujets agricoles.

Missions principales :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la mission, le chargé de mission prendra en charge les dossiers agricoles qui lui seront confiés sur le territoire francilien, dans le but de garantir la bonne gestion des espaces agricoles en propriété régionale :

  • pilotage de projets agricoles : recherche de porteurs de projet, définition et suivi des études préalables, des démarches règlementaires et de l’aménagement de parcelles agricoles fonctionnelles sur le terrain
  • organisation et suivi d’appels à candidature à la suite d’acquisitions ou de départs en retraite, en lien avec les organismes agricoles et les collectivités partenaires
  • lien avec les agriculteurs locataires de terres régionales (suivi quotidien, départs et installations, porteurs de projets en recherche de foncier)
  • appui à la rédaction des marchés de travaux pour des aménagements agricoles (clôtures, cheminements, ouvrages hydrauliques)
  • suivi technique et budgétaire des marchés de travaux sur terrains agricoles
  • participation au comité technique agriculture et ruralité d’IDF Nature, développement des partenariats avec les organismes agricoles en Île-de-France, particulièrement sur les sujets de l’installation, participation aux réunions

Il aura également pour missions complémentaires : appui aux différents services d’IDF Nature (notamment service foncier, service prospective territoriale, service communication, service aménagement et gestion), suivi des données agricoles et renseignement d’indicateurs, rédaction de certains baux ruraux et de conventions précaires, intérim de la responsable de mission.

Profil attendu :

Vous disposez d’une formation d’ingénieur agri/agro ou équivalente, complétée d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un emploi de même nature, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences requises : aisance en animation de réunions, aisance à l’oral / aptitudes à la négociation et capacités d’initiative / rigueur, bonne organisation, grande autonomie / bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe / maîtrise des outils informatiques sur environnement PC-Windows : Office 365, information géographique (ArcGIS souhaité) / permis B.

Connaissances : règles de la commande publique / environnement territorial / fonctionnement global d’une exploitation agricole / droit rural / environnement et aménagement du territoire / techniques d’aménagement agricole et rural recommandée.

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), avec déplacements réguliers sur les sites.

Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler :

Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-17-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

2 Chargé(e)s de communication (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·        Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·        Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de la communication :

2  chargé/es de communication (F/H)

(Cadre d’emplois des attachés territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

La direction de la communication est chargée de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation de la stratégie de communication. Elle a pour mission essentielle de développer la notoriété d’Île-de-France Nature auprès des publics cibles et, en tant que service support, d’accompagner les directions opérationnelles dans la valorisation de leurs projets en mettant en œuvre des actions de communication pertinentes. Elle est garante de la cohérence des messages diffusés en interne et en externe.

Missions principales :

Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (1 directrice, 2 chargé/e/s de communication, 1 apprenti) et sous la responsabilité de la directrice de la communication, les chargé/es de communication auront pour missions principales :

  • la rédaction et le suivi de la fabrication de supports de communication : (flyers, plaquettes, dépliants…) avec un souci constant d’adaptation des messages au public visé ;
  • l’animation du site Internet : rédaction de contenus en lien avec les experts et les agents de terrain, mise en ligne d’événements, alimentation de l’espace documentaire, analyse, référencement…
  • l’administration des réseaux sociaux : mise en œuvre d’une stratégie éditoriale différenciée sur les comptes d’Île-de-France Nature (Facebook, X, Instagram, LinkedIn), modération, veille, analyse ;
  • la gestion des relations presse : identification des opportunités, rédaction de communiqués et dossiers de presse, diffusion et relances, suivi des demandes des journalistes, identification des porte-paroles, préparation d’éléments de langage, gestion des interviews, revues de presse ;
  • l’organisation événementielle : inaugurations des grands projets portés par Île-de-France Nature, conception de stands, présence sur des salons ou événements partenariaux…
  • la communication interne, en lien avec le pôle RH : diffusion d’informations, animation d’ateliers et organisation d’événements internes (accueil nouveaux arrivants, sorties terrain, journée du personnel…) ;
  • la déclinaison de la charte graphique : mise à disposition des outils en interne (logos, gabarits…), maquettage de documents, suivi du déploiement de la signalétique dans les antennes régionales et sur les espaces naturels régionaux;
  • la veille au bon respect des clauses de communication présentes dans les conventions avec nos partenaires : réponses aux demandes de logos, validation de maquettes…
  • tâches administratives : rédaction de courriers et notes, suivi comptable avec l’appui de l’assistante de la direction générale, gestion courante (mails, réunions, tableaux de suivi…).

Profil attendu :

  • vous disposez d’une formation supérieure de niveau bac+5 en communication (ou en environnement + communication) assortie d’une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum ;
  • vous avez un intérêt marqué pour le service public qui serait fortement apprécié, ainsi qu’une appétence pour les questions environnementales ;
  • qualités rédactionnelles avérées et maîtrise de l’orthographe ;
  • connaissances de l’univers de la presse et des médias ;
  • bonne culture du web et de ses usages ;
  • pratique régulière des réseaux sociaux et connaissance des outils de publication, de planification et d’analyse
  • connaissances de la chaîne graphique ;
  • notions en développement web (WordPress) et en graphisme (Adobe Creative Suite) ;
  • connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • gestion de projets transversaux et/ou multi-partenariaux ;
  • permis B exigé ;
  • la polyvalence, l’adaptabilité, l’approche pragmatique ainsi que l’implication sont fortement attendus ;
  • rigueur et sens de l’organisation ;
  • autonomie et aptitude à prendre des initiatives ;
  • réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et à mener plusieurs projets en parallèle ;
  • esprit d’équipe et sens du relationnel ;
  • capacité à s’adapter aux process de validation d’une organisation publique.

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), avec déplacements occasionnels sur les territoires d’Ile de France. Disponibilité requise pour participer à certains événements organisés en soirée ou le week-end.

Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-16-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Apprenti(e) technicien GENAP (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·  accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·  préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute au sein de la direction de l’Aménagement et de la Gestion :

Un/e apprenti technicien en gestion des espaces naturels et aménagement paysager au Territoire Nord-Ouest (Val d’Oise)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le territoire Nord-Ouest qui accueille ce poste couvre le Val d’Oise et les Yvelines.

Les missions de terrain s’exerceront principalement sur l’Espace Naturel de la Butte Pinson qui se situe sur les territoires de Montmagny, Groslay, Villetaneuse et Pierrefitte.

Cependant, certaines missions ponctuelles pourront avoir lieu sur l’ensemble des sites du territoire.

Les missions de bureau seront exercées exclusivement à Franconville (95).

Missions principales :

Actualisation du plan de gestion de la Butte Pinson :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson est un site en constante évolution. Au fil des acquisitions foncières, les aménagements ont fait évoluer ce site et, par la même occasion, ses usages. Les nombreux enjeux et le contexte particulier de ce site donnent une importance particulière à une adaptation de la gestion qui devra être actualisée en plusieurs étapes :

  • mise à jour des bases de données SIG (végétation, invasives, entretien, aménagement) ;
  • identification des enjeux du site et du contexte territorial ;
  • réalisation d’inventaires faunistique et/ou floristique ;
  • propositions d’ajustement du plan de gestion en fonction des contraintes écologiques, économiques et sociales du site.

Travail en partenariat avec la ferme Espoir :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson accueille une ferme pédagogique depuis plusieurs années. En parallèles du plan de gestion, l’évolution des pratiques de pâturages est à mettre en œuvre :

  • recensement cartographique des zones propices au pâturage ;
  • définition avec la ferme Espoir et la mission agricole d’Ile-de-France Nature d’un plan de pâturage extensif visant à préserver l’écologie des milieux pâturés et de pâturage intensif sur les zones envahies par les espèces exotiques envahissantes visant à réduire leur développement

Le partenariat avec la Ferme Espoir s’articule également sur le volet pédagogique et par la proposition d’action commune visant à mettre en valeur l’Espace Naturel de la Butte Pinson et les actions de réinsertions menées par la Ferme Espoir.

Actualisation des connaissances naturalistes :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson a fait l’objet de diverses études mais le volet naturaliste mériterait d’être développé.  Par suite d’une analyse des études existantes et à des sessions d’observation sur le terrain, des suivis et compléments d’études seront à proposer. Les protocoles de suivi seront à définir en concertation avec la mission environnement d’Ile-de-France Nature.

Missions secondaires :

Préparation et suivi de chantier : voirie, entretien des espaces verts, plantation, démolition, travaux sylvicoles, travaux de restauration, entretien de milieux à forts enjeux écologiques, études diverses

Participation au suivi d’une opération de restauration hydrologique d’une Réserve Naturelle Régionale.

Participation aux inventaires et suivi naturalistes sur une Réserve Naturelle Régionale : odonates, avicoles, reptiles, amphibiens…

Mise à jour de base de données cartographiques : relevés terrain et mises à jour de bases de données (espèces invasives, végétations, mobilier…)

Participation à des actions de gestion sylvicoles : martelage, marquage de cloisonnements, gestion cynégétique…

Profil attendu :

  • apprenti en BTS ou Licence Pro Gestion et Protection de la Nature ou Aménagement Paysager ;
  • permis B souhaité.

Conditions de recrutement :

Missions comprenant environ 60 % de tâches de terrain et 40 % de travail de bureau à Franconville (95).

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-12-AP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration d’Île-de-France Nature – Pôle Ressources Humaines, 8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St Ouen-Sur-Seine.

Apprenti ingénieur développement du bois façonné (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·  accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·  préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute au sein de la direction de l’Aménagement et de la Gestion :

Un/e apprenti ingénieur développement du bois façonné

Contrat d’apprentissage d’une durée de deux ans à partir de septembre 2024 (F/H)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Gestion, la mission « Gestion forestière » a pour mission la mise en œuvre du régime forestier en partenariat avec l’Office national des forêts, l’entretien des espaces naturels, la surveillance des sites et elle s’assure du maintien de l’équilibre forêt-gibier.

Le contexte francilien place les forêts régionales à la croisée de multiples enjeux, la multifonctionnalité des forêts oriente nos actions. Par ailleurs, par son statut de gestionnaire de forêt publique, l’Agence est notamment contrainte à la mise en concurrence pour les ventes de bois. De ce fait, elle est tributaire des acheteurs et ne dispose d’une maîtrise que partielle du choix des entreprises d’exploitation, des calendriers d’interventions et donc de la qualité du travail réalisé.

Dans ce contexte, le bois façonné est apparu comme une solution à développer pour des chantiers particuliers : difficiles à exploiter, peu attractifs pour les acheteurs habituels, sensibles vis-à-vis du public… Les réflexions autour du bois façonné ont donc abouti au lancement d’une phase test en 2021 dont le bilan sera dressé courant été 2023 à travers un stage. L’Agence souhaite d’ores et déjà poursuivre et développer cette démarche en septembre 2024 en lançant de nouveaux chantiers, intégrant les conclusions du bilan.

Missions principales : Développement du bois façonné :

L’apprenti(e) aura pour mission d’appuyer la mission Gestion forestière sur le projet de développement du bois façonné. Ainsi, l’apprenti(e) devra :

Lancer la nouvelle phase du projet :

  • rédiger les marchés publics et analyser les offres reçues pour la contractualisation avec des entreprises d’exploitation forestière ;
  • planifier les chantiers d’exploitations à partir des programmes de coupes (états d’assiette) 2024 et 2025, en prenant en compte ; les types de chantiers pour assurer leur rentabilité à l’échelle globale du projet ;
  • lancer et suivre les chantiers d’exploitations en bois façonnés, faire le lien entre les techniciens responsables de sites et les exploitants ;
  • cuber les bois et suivre la mise en vente des lots : assurer le lien avec le service bois de l’ONF pour la mise en vente des bois exploités ; Assurer le suivi général du projet ;alimenter et améliorer les outils opérationnels de suivi courant ; définir des indicateurs de résultats en prévision du bilan qui sera réalisé à l’issue de cette deuxième phase ;dresser le bilan en fin de période d’apprentissage pour envisager la suite du projet.

Missions secondaires : Appui sur la démarche de certification FSC®

Pour faire reconnaître et valoriser ses pratiques de gestion, Ile-de-France Nature s’est engagée il y a plus de 10 ans dans la certification FSC®, label de gestion durable des forêts. Assurant un équilibre entre les différentes fonctions de la forêt, cette certification se traduit par des procédures internes, concernant toutes les directions, et des modes de gestion sur le terrain particulier : prise en compte de valeurs environnementales à hautes valeurs de conservation, dialogues et concertation avec les parties prenantes, santé et sécurité au travail, monitoring et suivi de la gestion, …

Fin 2024, le nouveau référentiel (cahier des charges de la certification) devrait être validé et l’année 2025 sera une année de transition vers les nouvelles exigences.

L’apprenti(e) aura pour mission d’appuyer la mission Gestion forestière dans cet objectif de transition des modes de fonctionnement et pratiques opérationnelles pour répondre aux nouvelles exigences d’ici fin 2025. Cela se traduit pour la mission par :

Appui sur la démarche de certification FSC :

  • l’identification des mises en adéquation de nos modes de fonctionnement et pratiques opérationnelles qu’induisent les modifications du référentiel ;
  • la programmation des mises à jour nécessaires des documents et procédures, en intégrant leur niveau de priorité et de complexité ;
  • la diffusion des nouvelles exigences du référentiel en interne et en externe (ONF et autres partenaires).
  • l’apprenti(e) pourra prendre part en fonction de sa charge de travail aux autres missions du service

Profil attendu :

  • vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type ingénieur dans le domaine de la forêt  ;
  • vous avez des connaissances de gestion et d’exploitation forestière ;
  • vous avez des qualités de synthèse et rédactionnelles ;
  • vous avez la capacité à travailler en autonomie ;
  • vous avez la capacité à la prise d’initiative ;

Conditions de recrutement :

Travail de bureau et de terrain (70% – 30%), permis B souhaité. Rémunération en fonction de la grille d’apprentissage.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-15-AP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration d’Île-de-France Nature – Pôle Ressources Humaines, 8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St Ouen-Sur-Seine.

Gestionnaire du patrimoine (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

  • Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
  • Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de l’aménagement et de la gestion :

Un/e gestionnaire de patrimoine (F/H)

(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

La direction de l’aménagement et de la gestion est chargée de l’aménagement et de la gestion de l’ensemble des propriétés régionales (15 000 hectares constitués de forêts, milieux naturels, espaces agricoles, parcs…) en coordination avec l’ensemble des services. Elle assure à la fois l’aménagement, la surveillance, l’entretien et l’animation de ces espaces.

Le gestionnaire du patrimoine instruit les dossiers d’occupation du domaine régional, tient à jour la base de données correspondante et accompagne les différents services d’Île-de-France Nature dans la procédure de formalisation contractuelle de leurs projets.

Missions principales :

Au sein d’une équipe de trois gestionnaires et sous l’autorité du directeur de l’aménagement et de la gestion, vous serez notamment chargé :

Gestion financière :

  • Analyser et traiter les avis d’imposition reçus (taxe foncière, taxe sur les logements vacants, taxe sur les bureaux), les codifier et les mettre en paiement, rediriger les avis d’imposition mal adressés, demander la correction des avis concernant des parcelles non gérées par l’Agence, mettre à jour les tableaux de suivi des impôts fonciers, superviser les changements de destination suite aux démolitions ;
  • Gestion annuelle des fermages : calculer et appeler les fermages ;
  • Contribuer à l’élaboration et suivre le budget dévolu à la gestion du patrimoine ;
  • Établir et revaloriser les barèmes et tarifs d’occupation du domaine régional ;

Instruction des dossiers :

  • Instruire les dossiers d’occupation du domaine régional en collaboration avec l’ensemble des services d’Île-de-France Nature ;
  • Suivre les contrats signés ;
  • Organiser des réunions et participer à celles organisées par des tiers ou les autres services d’IDF Nature.

Conseil d’administration :

  • Rédiger les rapports et délibérations proposés au Conseil d’administration et les actes soumis à la signature de la Présidente ;
  • Mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration et de la Présidente : envoi des conventions, suivi des signatures ;
  • Suivre les actes pris par la Présidente et prévoir le reportage une fois par an au Conseil d’administration.

Base de données :

  • Créer et saisir les nouveaux contrats ainsi que leurs avenants dans la base de données dédiée ;
  • Anticiper l’expiration des contrats en cours (fin de contrat, renouvellement…) ;
  • Participer à l’évolution technique de la base de données et du logiciel de gestion locative ;
  • Suivre les permis de démolir.
  • Mettre à jour les données du logiciel de gestion locative.

Tâches administratives :

  • Préparer les courriers et bordereaux d’envoi en lien avec le pôle assistantes ;
  • Assurer la gestion administrative courante (mails, téléphone, réunions…) ;
  • Mettre à jour les tableaux de suivi ;
  • Contribuer à l’élaboration des bilans et rapports d’activité ;
  • Classer et archiver les dossiers.

Profil attendu :

  • Bonnes connaissances (validées par une formation de niveau VI dans le domaine du droit, de la gestion administrative ou comptable et une expérience de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire administratif)
  • Compétences rédactionnelles (contrats, courriers, notes, actes administratifs…) ;
  • Compétences juridiques dans le domaine du droit rural, domanialité publique et privée, environnement ;
  • Connaissances des finances publiques locales et de la fiscalité locale ;
  • Connaissances techniques liées aux travaux (sécurité, réseaux et bâtiment) ;
  • Connaissances des outils gestion et de mise à jour des bases de données ;
  • Connaissances de la gestion de projets ;
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et spécifiques (SIG, ERP…)
  • Autonomie ;
  • Capacité à travailler en transversalité.

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), avec déplacements occasionnels sur les territoires d’Ile de France. Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-09-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Garde équestre (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

· accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

· préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous !

Île-de-France Nature recrute au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Gestion :

1 Garde Équestre (F/H)

(Emploi permanent relevant du grade des adjoints territoriaux du patrimoine, ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Au sein de la brigade équestre d’Île-de-France Nature des Espaces Verts de la Région d’Ile-de-France (5 agents permanents, 4 agents saisonniers), vous exercez votre activité professionnelle sur plusieurs sites naturels régionaux (situés principalement en Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis), ouverts au public.

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable de la brigade, et en relation avec les autres gardes, l’agent équestre sera chargé des activités suivantes :

  • patrouilles à cheval afin d’assurer la surveillance des sites régionaux, signalement des dysfonctionnements sur les sites, constat et signalement des infractions au règlement intérieur par le biais de rédaction de rapports quotidiens ;
  • accueil, information et sensibilisation du public à la préservation de la nature;
  • représentation d’Île-de-France Nature des Espaces Verts, et renseignement du public sur ses rôles et missions ;
  • certaines missions de police judiciaire liées au commissionnement, à l’agrément et à l’assermentation de l’agent en tant que : Garde Particulier Généraliste, Garde Particulier des Bois et Forêt, Garde Particulier de la Voirie Routière, Garde-Chasse Particulier (optionnel), Garde-Pêche Particulier (optionnel), rédaction de procès-verbaux ;
  • soins quotidiens aux chevaux (pansage / nourriture / entretien des écuries / premiers soins vétérinaires, travail musculaire et gymnique du cheval ;
  • participation conjointes aux opérations de police anti-motos avec les différents représentants des force de l’ordre ;
  • participation aux chasses dirigées ;
  • missions de représentation d’Île-de-France Nature des Espaces Verts lors d’évènements (inaugurations) ;
  • encadrement direct des personnels saisonniers lors des tournées de surveillance et de signalement réalisées en binôme.

Profil attendu :

  • maîtrise du cheval dans un environnement ouvert face au comportement des usagers ;
  • aptitude au travail technique du cheval ;
  • compétence dans le domaine des soins aux chevaux ;
  • sens du relationnel développé et sens de la communication, pédagogie ;
  • goût pour le travail en équipe ;
  • capacité à rendre compte ;
  • réactivité ;
  • excellente condition physique et bonne présentation ;
  • sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie ;
  • connaissances dans la gestion des milieux naturels, connaissance du milieu naturel (botanique, biologie végétale, sylviculture) bienvenue ;
  • permis VL obligatoire, CAPTAV équidés souhaité (Certificat d’Aptitude au Transport d’Animaux Vivants) ;
  • utilisation basique des outils informatiques (traitement de texte, tableur) ;
  • pratique régulière de l’équitation : Galop 7 / BE / BPJEPS équitation ou d’une formation agricole (BEPA ou BTA dans le domaine équestre). Licence FFE  en cours de validité.

Conditions  :

  • situation compatible en termes de moralité et d’honorabilité avec les exigences de la fonction de « garde particulier »
  • travail en tenue (fournie par Île-de-France Nature), et en équipe (tournées en binôme)
  • horaires de travail adaptés en fonction des saisons :
  • 7h30-12h00 / 14h30-20h00 – été / avril à septembre
  • 7h30-12h00 / 14h00-19h00 – printemps et automne / mars et octobre
  • 7h30-12h00 / 13h00-18h00 en hiver / novembre à février
  •  travail hebdomadaire organisé sur 4 jours de travail par semaine ; travail les week-ends par roulement (moyenne 20/an) et jours fériés.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr – rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation, CV, et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence 24-14-EP à Madame la Présidente d’Île-de-France Nature Anciennement l’Agence des espaces verts – Pôle Ressources Humaines,  8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St-Ouen-Sur-Seine

Directeur de l’aménagement et de la gestion (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·         accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·         préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de l’aménagement et de la gestion :

Un/e directeur/trice de l’aménagement et de la gestion

(Cadre d’emplois des ingénieurs ou ingénieurs-en-chef territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le directeur de l’aménagement et de la gestion est chargé de l’aménagement et de la gestion de l’ensemble des propriétés régionales (15.000 hectares de forêts, milieux naturels, sites agricoles, parcs…) en coordination avec les délégués territoriaux et les experts techniques. Il assure à la fois l’aménagement, la surveillance et l’entretien de ces espaces. Il est membre de l’équipe de direction et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur général.

Missions principales :

  • participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec ses domaines d’intervention ;
  • élaborer des supports et outils d’aide à la décision de la direction générale ;
  • définir les procédures relatives au fonctionnement régulier de la direction ;
  • encadrer et coordonner l’activité des différentes équipes ;
  • accompagner l’encadrement intermédiaire et de proximité ;
  • préparer la programmation budgétaire des opérations d’aménagement et de gestion ;
  • développer les partenariats et diversifier les recettes en investissement et fonctionnement ;
  • assurer le suivi budgétaire ;
  • produire et communiquer les bilans d’activités ;
  • animer des comités d’usagers ;
  • assurer l’interface avec les autres directions et les partenaires institutionnels

Profil attendu :

  • diplôme de niveau I (école d’ingénieur ou diplôme universitaire) validant la maîtrise des outils et procédures :

o    de protection et conception paysagères, d’aménagement de l’espace public et des milieux naturels

o    de l’ingénierie et du pilotage de projets

o    de l’environnement territorial (acteurs, enjeux des politiques publiques, finances, commande publique…)

o    de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre

o    d’évaluation des politiques publiques

  • sens de la diplomatie et du relationnel ;
  • capacités à l’innovation et à porter des propositions, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • compétences managériales ;
  • compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatique et bureautique ;
  • disponibilité.

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), avec déplacements fréquents sur les territoires en Île-de-France. Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler :

Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt et avant le 20/05/2024 sous la référence 24-13-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Apprenti(e) technicien GENAP (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·  accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·  préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute au sein de la direction de l’Aménagement et de la Gestion :

Un/e apprenti technicien en gestion des espaces naturels et aménagement paysager au Territoire Nord-Ouest (Val d’Oise)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le territoire Nord-Ouest qui accueille ce poste couvre le Val d’Oise et les Yvelines.

Les missions de terrain s’exerceront principalement sur l’Espace Naturel de la Butte Pinson qui se situe sur les territoires de Montmagny, Groslay, Villetaneuse et Pierrefitte.

Cependant, certaines missions ponctuelles pourront avoir lieu sur l’ensemble des sites du territoire.

Les missions de bureau seront exercées exclusivement à Franconville (95).

Missions principales :

Actualisation du plan de gestion de la Butte Pinson :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson est un site en constante évolution. Au fil des acquisitions foncières, les aménagements ont fait évoluer ce site et, par la même occasion, ses usages. Les nombreux enjeux et le contexte particulier de ce site donnent une importance particulière à une adaptation de la gestion qui devra être actualisée en plusieurs étapes :

  • mise à jour des bases de données SIG (végétation, invasives, entretien, aménagement) ;
  • identification des enjeux du site et du contexte territorial ;
  • réalisation d’inventaires faunistique et/ou floristique ;
  • propositions d’ajustement du plan de gestion en fonction des contraintes écologiques, économiques et sociales du site.

Travail en partenariat avec la ferme Espoir :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson accueille une ferme pédagogique depuis plusieurs années. En parallèles du plan de gestion, l’évolution des pratiques de pâturages est à mettre en œuvre :

  • recensement cartographique des zones propices au pâturage ;
  • définition avec la ferme Espoir et la mission agricole d’Ile-de-France Nature d’un plan de pâturage extensif visant à préserver l’écologie des milieux pâturés et de pâturage intensif sur les zones envahies par les espèces exotiques envahissantes visant à réduire leur développement

Le partenariat avec la Ferme Espoir s’articule également sur le volet pédagogique et par la proposition d’action commune visant à mettre en valeur l’Espace Naturel de la Butte Pinson et les actions de réinsertions menées par la Ferme Espoir.

Actualisation des connaissances naturalistes :

L’Espace Naturel de la Butte Pinson a fait l’objet de diverses études mais le volet naturaliste mériterait d’être développé.  Par suite d’une analyse des études existantes et à des sessions d’observation sur le terrain, des suivis et compléments d’études seront à proposer. Les protocoles de suivi seront à définir en concertation avec la mission environnement d’Ile-de-France Nature.

Missions secondaires :

Préparation et suivi de chantier : voirie, entretien des espaces verts, plantation, démolition, travaux sylvicoles, travaux de restauration, entretien de milieux à forts enjeux écologiques, études diverses

Participation au suivi d’une opération de restauration hydrologique d’une Réserve Naturelle Régionale.

Participation aux inventaires et suivi naturalistes sur une Réserve Naturelle Régionale : odonates, avicoles, reptiles, amphibiens…

Mise à jour de base de données cartographiques : relevés terrain et mises à jour de bases de données (espèces invasives, végétations, mobilier…)

Participation à des actions de gestion sylvicoles : martelage, marquage de cloisonnements, gestion cynégétique…

Profil attendu :

  • apprenti en BTS ou Licence Pro Gestion et Protection de la Nature ou Aménagement Paysager ;
  • permis B souhaité.

Conditions de recrutement :

Missions comprenant environ 60 % de tâches de terrain et 40 % de travail de bureau à Franconville (95).

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-12-AP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration d’Île-de-France Nature – Pôle Ressources Humaines, 8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St Ouen-Sur-Seine.

Responsable du pôle ressources humaines et santé au travail (F/H)

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·         accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·         préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction des ressources et moyens :

Un/e responsable du pôle ressources humaines et santé au travail

(Cadre d’emplois des attachés territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le responsable du pôle ressources humaines et santé au travail conçoit, propose et met en œuvre la politique des ressources humaines et de santé au travail de l’établissement. Il inscrit son action au service du développement de l’expertise et de l’agilité de l’Agence, opérateur régional de référence en matière de préservation des espaces naturels.

Missions principales :

  • élaboration et mise en œuvre de la politique des ressources humaines, en cohérence avec la stratégie de l’établissement
  • pilotage des processus RH : recrutement, intégration, formation, relations sociales…
  • accompagnement des services et agents
  • prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail
  • animation du dialogue social
  • gestion des emplois et développement des compétences
  • pilotage de la gestion administrative et statutaire
  • animation de la politique d’action sociale
  • pilotage de la masse salariale et des budgets
  • information et communication
  • pilotage de l’activité du pôle et management de l’équipe
  • renforcement des synergies et étude des pistes de mutualisation avec la Région

Profil attendu :

  • solides compétences en pilotage et gestion des ressources humaines dans le secteur public territorial ; une expérience en établissement public serait un plus
  • maîtrise du cadre réglementaire et statutaire territorial
  • sens de l’écoute, excellentes qualités relationnelles
  • esprit d’analyse, force de proposition et de conviction
  • capacités de négociation, capacités à prévenir et gérer des conflits
  • sens de la discrétion et de la confidentialité
  • capacité à travailler en transversalité, en mode projet
  • capacité à manager une équipe
  • maîtrise des outils informatiques (la connaissance du SIRH e-sedit RH serait un plus)

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93). Bureaux en open space. Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-06-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.