Île-de-France Nature

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

· accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

· préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous !

Île-de-France Nature recrute au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Gestion :

1 Garde Équestre (F/H)

(Emploi permanent relevant du grade des adjoints territoriaux du patrimoine, ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Au sein de la brigade équestre d’Île-de-France Nature de la Région d’Île-de-France (6 agents permanents, 4 saisonniers) vous exercez votre activité professionnelle sur plusieurs sites naturels régionaux (situés principalement en Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis), ouverts au public.

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable de la brigade, et en relation avec les autres gardes titulaires, l’agent équestre sera chargé des activités suivantes :

• patrouilles à cheval afin d’assurer la surveillance des sites régionaux,
• signalement des dysfonctionnements sur les sites, constat et signalement des infractions au règlement intérieur par le biais de rédaction de rapports quotidiens ;
• accueil, information et sensibilisation du public à la préservation de la nature;
• représentation d’Île-de-France Nature et renseignement du public sur ses rôles et missions ;
• certaines missions de police judiciaire liées au commissionnement, à l’agrément et à l’assermentation de l’agent en tant que : Garde Particulier Généraliste, Garde Particulier des Bois et Forêt, Garde Particulier de la Voirie Routière, Garde-Chasse Particulier (optionnel), Garde-Pêche Particulier (optionnel),
• rédaction de procès-verbaux ;
• soins quotidiens aux chevaux (pansage / nourriture / entretien des écuries / premiers soins vétérinaires, travail musculaire et gymnique du cheval ;
• participation conjointes aux opérations de police anti-motos avec les différents représentants des force de l’ordre ;
• participation aux chasses dirigées ;
• missions de représentation d’Île-de-France Nature lors d’évènements (inaugurations) ;
• encadrement direct des personnels saisonniers lors des tournées de surveillance et de signalement réalisées en binôme.

Profil attendu :

• maîtrise du cheval dans un environnement ouvert face au comportement des usagers ;
• aptitude au travail technique du cheval ;
• compétence dans le domaine des soins aux chevaux ;
• sens du relationnel développé et sens de la communication, pédagogie ;
• goût pour le travail en équipe ;
• capacité à rendre compte ;
• réactivité ;
• excellente condition physique et bonne présentation ;
• sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie ;
• connaissances dans la gestion des milieux naturels, connaissance du milieu naturel (botanique, biologie végétale, sylviculture) bienvenue ;
• permis VL obligatoire, CAPTAV équidés souhaité (Certificat d’Aptitude au Transport d’Animaux Vivants) ;
• utilisation basique des outils informatiques (traitement de texte, tableur) ;
• pratique régulière de l’équitation : Galop 7 / BE / BPJEPS équitation ou d’une formation agricole (BEPA ou BTA dans le domaine équestre). Licence FFE  en cours de validité.

Conditions d’emploi :

• situation compatible en termes de moralité et d’honorabilité avec les exigences de la fonction de « garde particulier »
• travail en tenue (fournie par Île-de-France Nature), et en équipe (tournées en binôme)
• horaires de travail adaptés en fonction des saisons :
  8h00-12h00 / 14h00-20h00 – avril à septembre -saison dite estivale)
  8h00-12h00 / 14h00-19h00 – mars et octobre
  8h00-12h00 / 13h00-18h00 – novembre à février
  travail hebdomadaire organisé sur 4 jours de travail par semaine ; travail les week-ends par roulement (moyenne 20/an) et jours fériés.

Pour postuler :

adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr – rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation, CV, et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence 24-29-EP à Madame la Présidente d’Île-de-France Nature Anciennement l’Agence des espaces verts – Pôle Ressources Humaines,  8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St-Ouen-Sur-Seine

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·        Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·        Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de l’aménagement et de la gestion:

Un/e Technicien GENAP – Responsable des agents (F/H)

(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Missions principales :

Placé-e sous l’autorité hiérarchique du responsable de territoire, le/la technicien-ne est chargé-e de mettre en œuvre l’aménagement et la gestion des propriétés régionales dans un objectif principal d’ouverture au public et de protection des biotopes ainsi que d’assurer la gestion de la sylviculture sur l’ensemble du territoire qui lui est attribué.

Encadrement de l’équipe d’agents : gestion des plannings, comptabilité, établir des bilans annuels, identification des besoins formations, entretiens annuels.

Missions territoriales : responsabilité de la surveillance des sites (dépôt de plaintes…), relations avec les usagers (réunions publiques et comités d’usagers), fonctions de maîtrise d’ouvrage, programmation des opérations d’investissements et chiffrages, pilotage d’études et de maîtrises d’œuvre, réalisation des plans de gestion, appui aux acquisitions foncières, prospection, chiffrage coût de gestion et prise de possession,  relations avec les différents partenaires (élus, administrations, ONF, OFB, associations, usagers…), validation et appui à la rédaction des conventions (permanentes, temporaires, manifestations) et relations avec les ayants droits, appui au service bâti (entretien courant des locaux, vérification et suivi des contrôles réglementaires).

Gestion des milieux forestiers et autres biotopes : gestion des milieux forestiers et autres biotopes, gestion des sites particuliers : participation au Comité Consultatif de Gestion, suivi des subventions et des travaux spécifiques (RNR, Natura 2000), réalisation et mise en œuvre des travaux nécessaires à la sécurisation des sites, tenue du registre des tournées de sécurité, inventaires et suivis naturalistes / sylvicoles, rédaction, suivi et audit dans le cadre de la labellisation FSC, restauration des milieux écologiques (chantiers nature), assistance maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre sur travaux de compensations écologiques, sylviculture, validation et suivi des aménagements forestiers, programmation et pilotage des travaux sylvicoles, relations avec l’ONF (implantation des cloisonnements, participation aux martelages, réunions semestrielles), validation et suivi de l’état d’assiette,  maîtrise d’œuvre d’entretien, analyse des offres, propositions de choix, suivi des opérations, respect du planning, réception, suivi du budget par forêt,  réalisation de comptes rendus, de bilans et animations de réunions, cartographie annuelle des travaux sur SIG (Arcgis…),  maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre de travaux d’investissements (voirie, aménagements paysagers et aménagement pour l’accueil du public, plantations, démolitions, bornages, expertise, travaux écologiques, travaux de sécurisation), rédaction, envoi des DCE, chiffrage des estimations du maître d’œuvre, suivi des opérations, respect du planning, réception,  réalisation de comptes rendus, de bilans, réunion de lancement.

Cynégétique : appui au responsable régional de chasse pour l’organisation des chasses internes, participation aux chasses internes, mise en œuvre de travaux cynégétiques, surveillance et gestion chasse, pêche.

Missions complémentaires : correspondant local chasse, référent voirie, référent sylvicole, référent loi sur l’eau, référent chantiers amiantés, référent archéologie, référent AIPR, assermentation de garde particulier, organisation, mise en œuvre, suivi et analyse d’inventaires (grande faune, naturaliste, dendrométrique), formateur interne, organisation et pilotage de chantiers nature.

Profil attendu :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IV à III des techniques d’entretien et de travaux forestiers ;

Compétences requises : capacité à encadrer une équipe, à fixer des objectifs / pédagogie, capacité à transmettre ses connaissances / capacité à préparer et gérer un budget, à suivre des dépenses, à présenter un bilan / maîtrise des outils informatique / qualités rédactionnelles / connaissances dans la gestion des milieux naturels / connaissance des procédures des marchés publics  / connaissance des techniques d’entretien et de travaux forestiers / capacité à gérer des espaces à vocations multiples  / connaissances dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage / connaissance en maîtrise d’œuvre, suivi de chantiers / aptitude à l’utilisation des outils informatiques (Traitement de texte, tableur, S.I.G., D.A.O.) /

Qualités attendues : organisation / sens des relations humaines / qualités rédactionnelles / sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie /  disponibilité.

Conditions d’emploi :

Poste de travail basé dans les bureaux de Franconville, astreinte technique le week-end par roulement. Travail comprenant 40% de tâches de terrain et 60% de travail de bureau.

Rémunération selon profil, prime annuelle, prime d’astreinte, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance, télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine.

Pour postuler :

Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-28-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

·          Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

·          Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de la prospective territoriale et de l’action foncière :

Un/e Responsable de l’action foncière (F/H)

(Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le responsable met en œuvre la stratégie foncière de l’Agence et pilote le service action foncière, chargé du pilotage et du suivi des procédures d’acquisitions, d’échanges et de cessions correspondant aux missions de l’Agence.

Il assure notamment l’interface entre les demandeurs, les opérateurs fonciers, les notaires et les services de l’Agence.

Missions principales :

Le service action foncière (composé de 3 chargés d’opérations, 1 assistant/gestionnaire) est chargé du suivi des acquisitions, des échanges et des cessions d’espaces naturels, agricoles et forestiers. Il assure l’interface entre les vendeurs ou les acquéreurs, les opérateurs fonciers, les notaires et les services de l’Agence.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le responsable de l’action foncière a pour mission principales :

• participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’action foncière ;
• pilotage en propre de certaines opérations foncières, notamment certaines DUP ou des négociations complexes ;
• encadrement et coordination de l’activité du personnel du service ;
• définition et évolution des procédures relatives au fonctionnement régulier du service ;
• élaboration de supports et outils d’aide à la décision pour la direction générale ;
• programmation et suivi budgétaires des opérations foncières ;
• production et communication des bilans d’activité ;
• interface avec les autres services de l’Agence et les partenaires institutionnels ;
•  suivi des conventions avec des opérateurs et des partenaires fonciers ;
• accompagnement de l’évolution des outils de suivi de l’action foncière ;
• négociation foncière.

Profil attendu :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I de type école d’ingénieur ou diplôme universitaire (gestion du foncier, aménagement, environnement territorial, évaluation des politiques publiques) et vous possédez d’une expérience confirmée sur un emploi similaire.

Compétences requises :  connaissances du foncier : procédures et acteurs / connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales / connaissances des règles budgétaires et comptables publiques / maîtrise des outils d’intervention foncière et logiciels de données / capacités managériales de pilotage et animation de service / sens des responsabilités / méthode et ingénierie de gestion de projet.

Qualités attendues : capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités / qualités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale / travail en transversalité / qualités relationnelles / capacités d’analyse et de synthèse / force de proposition et capacité à conduire le changement / capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs sur des niveaux d’enjeux différents / réactivité / capacité à travailler dans l’urgence / discrétion et confidentialité.

Conditions d’emploi :

Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93). Bureaux en open space. Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler :

Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-27-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

· accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;

· préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens.

Île-de-France Nature, Pour une nature partout et pour tous !

Île-de-France Nature recrute au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Gestion :

1 Garde Équestre (F/H)

(Emploi permanent relevant du grade des adjoints territoriaux du patrimoine, ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel :

Au sein de la brigade équestre d’Île-de-France Nature des Espaces Verts de la Région d’Ile-de-France (5 agents permanents, 4 agents saisonniers), vous exercez votre activité professionnelle sur plusieurs sites naturels régionaux (situés principalement en Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis), ouverts au public.

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable de la brigade, et en relation avec les autres gardes, l’agent équestre sera chargé des activités suivantes :

• patrouilles à cheval afin d’assurer la surveillance des sites régionaux, signalement des dysfonctionnements sur les sites, constat et signalement des infractions au règlement intérieur par le biais de rédaction de rapports quotidiens ;
• accueil, information et sensibilisation du public à la préservation de la nature;
• représentation d’Île-de-France Nature des Espaces Verts, et renseignement du public sur ses rôles et missions ;
• certaines missions de police judiciaire liées au commissionnement, à l’agrément et à l’assermentation de l’agent en tant que : Garde Particulier Généraliste, Garde Particulier des Bois et Forêt, Garde Particulier de la Voirie Routière, Garde-Chasse Particulier (optionnel), Garde-Pêche Particulier (optionnel), rédaction de procès-verbaux ;
• soins quotidiens aux chevaux (pansage / nourriture / entretien des écuries / premiers soins vétérinaires, travail musculaire et gymnique du cheval ;
• participation conjointes aux opérations de police anti-motos avec les différents représentants des force de l’ordre ;
• participation aux chasses dirigées ;
• missions de représentation d’Île-de-France Nature des Espaces Verts lors d’évènements (inaugurations) ;
• encadrement direct des personnels saisonniers lors des tournées de surveillance et de signalement réalisées en binôme.

Profil attendu :

• maîtrise du cheval dans un environnement ouvert face au comportement des usagers ;
• aptitude au travail technique du cheval ;
• compétence dans le domaine des soins aux chevaux ;
• sens du relationnel développé et sens de la communication, pédagogie ;
• goût pour le travail en équipe ;
• capacité à rendre compte ;
• réactivité ;
• excellente condition physique et bonne présentation ;
• sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie ;
• connaissances dans la gestion des milieux naturels, connaissance du milieu naturel (botanique, biologie végétale, sylviculture) bienvenue ;
• permis VL obligatoire, CAPTAV équidés souhaité (Certificat d’Aptitude au Transport d’Animaux Vivants) ;
• utilisation basique des outils informatiques (traitement de texte, tableur) ;
• pratique régulière de l’équitation : Galop 7 / BE / BPJEPS équitation ou d’une formation agricole (BEPA ou BTA dans le domaine équestre). Licence FFE  en cours de validité.

Conditions  :

• situation compatible en termes de moralité et d’honorabilité avec les exigences de la fonction de « garde particulier »
• travail en tenue (fournie par Île-de-France Nature), et en équipe (tournées en binôme)
• horaires de travail adaptés en fonction des saisons :
• 8h00-12h00 / 14h00-20h00 – avril à septembre -saison dite estivale)
• 8h00-12h00 / 14h00-19h00 – mars et octobre
• 8h00-12h00 / 13h00-18h00 – novembre à février
•  travail hebdomadaire organisé sur 4 jours de travail par semaine ; travail les week-ends par roulement (moyenne 20/an) et jours fériés.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr – rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation, CV, et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence 24-14-EP à Madame la Présidente d’Île-de-France Nature Anciennement l’Agence des espaces verts – Pôle Ressources Humaines,  8 Boulevard Victor Hugo – 93400 St-Ouen-Sur-Seine

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

• Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la mission paysage de la direction de l’expertise technique :

Un/e chargé/e de mission paysagiste (F/H)

(Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel
La direction de l’expertise technique se compose de quatre missions : agriculture, bâti (rénovation, entretien et création), environnement (écologie, Natura 2000, RNR) et paysage (conception et aménagement des espaces régionaux).

La mission Paysage conçoit des projets d’aménagement soucieux de l’environnement, de la dépense publique et de leur gestion ultérieure. Les projets sont essentiellement lancés dans des objectifs de restauration et de diversification des écosystèmes naturels en place, de l’amélioration de l’accueil du public, de mise en scène du grand paysage ou d’amélioration des interfaces avec l’urbanisation. La mission intervient également ponctuellement pour accompagner les collectivités et maîtres d’ouvrage dans la programmation de leurs projets de renaturation ou de création d’espaces verts. Elle comprend 4 paysagistes concepteurs et un apprenti qui pilotent une quinzaine de projets, en tant que maitrise d’œuvre interne et maître d’ouvrage, souvent sur les mêmes opérations. Elle vient également en appui aux autres missions, services ou directions pour des expertises concernant l’accompagnement de projets d’aménagements ou d’études paysagères.

Missions principales
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la mission, le/la chargé/e de mission prendra en charge la conception de projets d’aménagement paysager, attentifs à l’environnement, respectueux des budgets alloués, et intégrant les contraintes de gestion ultérieures, dans le but d’ouvrir les sites au public et de lui proposer des activités compatibles avec les enjeux locaux.

Maîtrise d’œuvre :

• Compréhension des missions d’Ile-de-France Nature, de la philosophie des aménagements et de leur gestion ;
• Compréhension, prise en main des dossiers en cours ;
• Reconnaissance des sites de projets ;
• Définition et suivi des études préalables ;
• Conception graphique des projets : réalisation des esquisses, plans, coupes, axonométrie, perspective ;
• Conception technique : réalisation des plans généraux, appui à la réalisation des plans techniques et de détail ;
• Appui à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP), estimation, participation à l’élaboration des pièces administratives, analyse des offres de marchés ;
• Suivi des travaux.

Maîtrise d’ouvrage :

• Etudes pré-opérationnelles, définition des besoins, planification et programmation, estimation budgétaire ;
• Communication externe avec les partenaires : réunion de travail, comité de projet, comité de pilotage. Validation des phases AVP auprès des partenaires ;
• Communication, concertation auprès du grand public ;
• Suivi budgétaire et administratif.

Missions complémentaires :

• Elaboration de tous les documents nécessaires à la compréhension du projet et à sa présentation dans toutes les phases d’études ;
• Elaboration de comptes rendus ;
• Participation à l’élaboration des documents « grand public » gérés par le service communication ;
• Expertise paysage en coopération avec d’autres directions d’Ile-de-France Nature et les collectivités partenaires.

Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I ou II de paysage, paysagiste DPLG, paysagiste DE, ingénieur paysagiste et d’une expérience de 2 à 5 ans dans un emploi de même nature, expérience en collectivité ou dans une agence de paysage, d’urbanisme ou d’architecture souhaitée.

Compétences requises : compétences en conception dans le domaine du paysage / expérience confirmée sur les logiciels de dessin (Autocad 2022 ou antérieur) / maîtrise des outils informatiques sur environnement PC-Windows, notamment des logiciels PAO/CAO (Suite Adobe notamment Photoshop, pack Office 365), environnement Windows, Arc’Gis (souhaité) / solides connaissances pour la réalisation des documents techniques, de carnets de détail, en rédaction de pièces techniques de marchés publics / connaissance des règles de la commande publique dans le cadre de marchés publics recommandée / connaissances environnementales et naturalistes.

Qualités attendues : aptitude à la négociation / capacité d’initiative / rigueur / bonne organisation / autonomie / qualités relationnelles / esprit d’équipe.

Conditions d’emploi
Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), avec déplacements réguliers sur les sites.

Accessibilité sur site à des restaurants administratifs, lounges et une salle de sport. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine.

Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.

Pour postuler
Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-24-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

• Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :
  Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de l’expertise technique :
Un/e responsable de la maison du Grand-Voyeux (F/H)
(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)
Définition du poste et contexte opérationnel
Au sein de la Direction de l’Expertise Technique, la Mission Environnement assure la coordination, le pilotage de toutes les missions d’Île-de-France Nature en faveur de la biodiversité, la mise en oeuvre de la politique régionale en faveur des Réserves Naturelles Régionales. (5) et la politique en faveur des sites classés NATURA 2000 (3).
Entre 2011 et 2017, de nombreuses études ont permis de définir des orientations et une organisation pour l’animation de ces réserves. Une Maison de la réserve, dédiée au site de la RNR du Grand Voyeux, accompagnée d’un parcours pédagogique, a ouvert au public en juin 2018 et fonctionne aujourd’hui. Un partenariat entre Ile-de-France Nature et une association locale permet d’assurer l’animation de cet espace protégé.
Missions principales
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la mission environnement, le responsable de la maison du Grand-Voyeux assure le fonctionnement et le développement de la maison de la réserve du Grand-Voyeux et organise la sensibilisation et le volet d’éducation à l’environnement de tous publics à la connaissance et la préservation des richesses naturelles de la RNR du Grand-Voyeux. Il organise et assure des animations thématiques tous publics. L’agent est également responsable de la Maison de la réserve (ERP), il pilote tous les travaux,
l’entretien, l’ouverture, la fermeture et de manière plus spécifique :

• la gestion et l’organisation des plannings : ouverture de la Maison de la réserve, ressources humaines disponibles, plannings,
  évènements réguliers ;
• le pilotage du partenariat avec l’association locale : commande, organisation et contrôle de l’activité… ;
• La gestion administrative et financière des marchés publics ;
• Le suivi du budget dédié de la Maison de la réserve ;
• L’organisation de la communication de la Maison en lien avec le service communication de l’agence ;
• la promotion de la Maison au sein du tissu touristique local et régional ;
• la gestion et l’achat des équipements nécessaires au fonctionnement de la Maison et du matériel scientifique en prêt (lunettes,
  tablettes…) ;
• la recherche de subventions et le suivi des dossiers ;
• le pilotage du bilan annuel administratif et financier à l’attention des différents partenaires dont les financeurs ;
• la participation au comité consultatif de gestion annuel de la RNR du Grand-Voyeux ;
• l’utilisation du réseau partenarial existant construit par l’agence pour la mise en oeuvre de ces actions ;
• le renforcement des partenariats existants et le développement d’autres partenariats ;
• L’évaluation et le contrôle des animations réalisées par des associations sur

Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 dans le domaine suivant de la médiation scientifique ou du développement touristique et d’une expérience de 5 ans indispensable dans le domaine de l’animation et l’écologie des milieux naturels. Expérience dans la gestion d’un établissement d‘accueil du public de type maison de la nature souhaitée.

Compétences requises : Connaissances naturalistes (faune, flore, milieux) et développement durable (concept, enjeux) / Connaissance reconnue dans le domaine de l’éducation à l’environnement / Aptitudes pédagogiques avérées et aptitude à la vulgarisation / Connaissance des différents publics / Connaissance des règles de sécurité pour l’encadrement et l’accueil du public / Connaissances sur les problématiques environnementales / Connaissances de base sur les techniques d’aménagement et de gestion des milieux naturels / Connaissance des procédures des marchés publics / Connaissance des collectivités territoriales et leur mode de fonctionnement / La maîtrise d’une langue étrangère parlée souhaitée, à minima l’anglais / Aptitude à l’utilisation des outils informatiques / Permis VL  indispensable (utilisation de véhicules de service).
Qualités attendues : Rigoureux / Organisé / Autonome / Bonne condition physique / adaptabilité / ponctualité / Dynamisme / Capacité d’innovation / Force de proposition.
Conditions d’emploi
Poste localisé au Grand-Voyeux, déplacement hebdomadaire à prévoir au siège de l’Agence Saint-Ouen-sur-Seine (93). Horaires souples :
travail régulier le week-end avec récupération. Télétravail possible 1 jour / semaine.
Rémunération selon profil, prime annuelle, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance.
Pour postuler
Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-22-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.

Forte de plus de 45 ans d’expérience, Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous. Elle protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :

• Accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• Préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.

Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.

Île-de-France Nature recrute, au sein de la mission gestion forestière, surveillance, chasse et pêche :

Un/e responsable de la brigade équestre (F/H)

(Cadre d’emplois des rédacteurs et adjoint du patrimoine territoriaux, emploi permanent, poste ouvert aux contractuels)

Définition du poste et contexte opérationnel
Au sein de la mission gestion forestière, surveillance, chasse et pêche de la direction de l’aménagement et de la gestion, la mission surveillance, chasse et pêche veille à la sécurité et à l’équilibre agro-sylvo-cynégétique de l’ensemble des sites gérés par l’Agence.

Au sein de cette mission, la brigade équestre assure la surveillance et la sécurité des espaces naturels franciliens propriété de la région Île-de-France. Par le biais de patrouilles équestres, elle accueille et renseigne les usagers, fait respecter le règlement intérieur ainsi que les textes juridiques liés à son domaine de compétence en matière de police de l’environnement.

Missions principales
Au sein de la brigade équestre Île-de-France nature (6 agents permanents, 3 agents saisonniers) et sous la responsabilité du responsable de la surveillance, de la chasse et de la pêche, le responsable de la brigade équestre a pour missions principales :

• Encadrement de la brigade équestre : recrutement, encadrement et accompagnement des agents, identification des besoins et mise en œuvre des actions de formation, détermination et suivi des besoins matériels (équipement de cavalerie) recrutement annuel des agents équestres pour la saison estivale ;
• Tournées de surveillance équestre : préparation et planification des tournées de surveillance et participation active aux tournées, contrôle de leur mise en œuvre, suivi et ajustement, planification des congés et repos compensateurs des agents dans le cadre du règlement interne de la Brigade et du temps de travail annualisé, gestion des absences, supervision des relations avec les usagers des espaces naturels au sein desquels intervient la brigade ;
• Gestion administrative et du budget : identification des besoins et des moyens adaptés, élaboration du budget annuel et suivi de son exécution (dont conventions police), élaboration et suivi de marchés, réalisation de commandes spécifiques nécessaires au fonctionnement de la brigade : nourriture, soins, logistique, matériels, chevaux…, suivi opérationnel des prestations délivrées, Participation à la réalisation du bilan annuel de la surveillance interne sur les différents sites surveillés ;
• Logistique des écuries et des chevaux : gestion des stocks, de l’alimentation et du fourrage, achat des équidés en cohérence avec les besoins de la brigade, réforme des équidés, veille du bon état sanitaire et vétérinaire des chevaux, détermination et mise en œuvre du dressage adapté aux besoins de la brigade, suivi de la progression gymnique des chevaux de patrouille, suivi administratif des chevaux (carnet de vaccination, registre d’élevage…), gestion et entretien du matériel ;
• Missions complémentaires : mobilisation de la brigade pour participer aux opérations de police, mobilisation de la brigade au sein des chasses internes, participation à des événements (inauguration…) et représentation de l’Agence lors d’événements, appui à la gestion des conventions de partenariat avec la police nationale.

Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un galop 7 suivi d’un diplôme BPJEPS équitation classique ou d’une formation agricole (BEPA ou BTA dans le domaine équestre)

Compétences requises : capacité à encadrer une équipe, à fixer des objectifs / pédagogie, capacité à transmettre ses connaissances / capacité à préparer et gérer un budget, à suivre des dépenses, à présenter un bilan / maîtrise des outils informatique / qualités rédactionnelles / maîtrise de la réglementation relative aux missions de police des gardes particuliers / connaissances théoriques et habileté pratique en équitation / dressage  / savoir gérer un public difficile / soins réguliers aux chevaux / maîtrise du cheval / permis B obligatoire / permis CAPTAV.

Qualités attendues : organisation / autonomie dans la mise en œuvre des orientations / sensibilité des enjeux écologiques et gestion des milieux naturels / sens de la communication /

Conditions d’emploi
Poste localisé à la forêt régionale de Bondy (93), avec déplacements à Ferrières-en-brie (77) pendant la saison estivale. Possibilité de véhicule avec remisage à domicile.

Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours/semaines, travail le week-end environ 10/an, 30% tâches administratives/gestion et 70% dressage, travail des chevaux/patrouilles, horaires de travail adaptés en fonction des saisons :

• 8h – 12h00 / 14h00 – 20h00 : avril à septembre (saison dite estivale)
• 8h – 12h00 / 14h00 – 19h00 : mars et octobre
• 8h – 12h00 / 13h00 – 18h00 : novembre à février

Rémunération selon profil, prime annuelle, prime de service pour les jours fériés, prime dominicale, titres restaurant, prestations sociales, participation mutuelle et prévoyance, télétravail possible jusqu’à 1 jour/semaine.

Pour postuler
Adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-21-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines, 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.