Île-de-France Nature

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement.

Tous les jours, les collaborateurs d’Île-de-France Nature gèrent plus de 15.000 hectares de forêts et sites naturels régionaux dans toute l’Île-de-France, pour en préserver les richesses et les rendre accessibles au public.

 

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction des ressources et moyens :

Un/e responsable du pôle ressources humaines

(Emploi permanent ouvert aux attachés territoriaux)

 

Définition du poste et contexte opérationnel :

Au sein de la direction des ressources et moyens, le pôle ressources humaines est chargé de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel. Il informe et apporte des conseils à l’encadrement et aux agents dans les domaines des ressources humaines. Il nourrit le dialogue social avec les partenaires sociaux.

 

Principales missions :

Vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

• mise en œuvre de la politique des ressources humaines ;
• pilotage de la gestion administrative et statutaire du personnel ;
• management opérationnel d’une équipe de 4 agents (1 catégorie A, 2 catégorie B, 1 catégorie C) ;
• veille statutaire et réglementaire ;
• élaboration et suivi du budget (masse salariale et gestion du personnel) ;
• développement du dialogue social et gestion des instances paritaires ;
• pilotage et mise en œuvre des dispositions réglementaires relatives à la sécurité et à la santé au travail ;
• définition et mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences ;
• pilotage des effectifs, définition et mise en œuvre des politiques de recrutement, de carrière et de mobilité ;
• gestion de projets d’évolution des ressources humaines (ex. RIFSEEP, lignes de gestion, temps de travail…)
• élaboration et mise en œuvre des supports de communication en direction des services et des agents en matière de carrière, actualité statutaire… ;
• accompagnement les services dans le traitement des problématiques ressources humaines.

 

Profil attendu :

De solides connaissances (validées par une formation de niveau II minimum et par une expérience significative dans un poste similaire) dans les domaines suivants : gestion des ressources humaines, statut de la fonction publique territoriale, environnement territorial (acteurs, enjeux, fonctionnement, procédures, règles budgétaires…), gestion de projets.

 

Compétences requises :

• maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
• maîtrise des problématiques et règles de gestion des ressources humaines, particulièrement des agents publics ;
• maîtrise des techniques budgétaires et comptables ;
• maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales ;
• connaissance des acteurs institutionnels, des partenaires et prestataires ;
• maîtrise des outils informatique, bureautique et des progiciels de gestion RH.

 

Qualités attendues :

Qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités managériales, esprit d’analyse et de synthèse, capacités au travail transversal et multi-partenarial, capacités à l’innovation et à porter des propositions, rigueur et exigence, bonne appréhension des règles déontologiques, autonomie et disponibilité.

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement.

Tous les jours, les collaborateurs d’Île-de-France Nature gèrent plus de 15.000 hectares de forêts et sites naturels régionaux dans toute l’Île-de-France, pour en préserver les richesses et les rendre accessibles au public.

 

Île-de-France Nature recrute, au sein du service communication :

Un/e chargé/e de communication (F/H)

(Emploi permanent ouvert aux attachés territoriaux)

 

Définition du poste et contexte opérationnel

Au sein du service communication composé de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de communication. Vous avez pour missions essentielles de développer la notoriété d’Île-de-France Nature auprès des publics cibles et d’accompagner les services dans la valorisation de leurs projets en mettant en œuvre des actions de communication.

 

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

• l’organisation événementielle : inauguration des projets / chantiers portés par Île-de-France Nature, présence sur des salons ou événements partenaires avec suivi logistique auprès des prestataires (sous réserve de l’amélioration du contexte sanitaire) ;
• l’administration des réseaux sociaux : mise en œuvre d’une stratégie éditoriale et animation des comptes d’Île-de-France Nature (Facebook, Twitter, LinkedIn), modération, veille, analyse ;
• la communication interne : contribution à la rédaction et mise en page du Fil Info RH, organisation de manifestations pour le personnel (séminaire des nouveaux arrivants, cafés du DG, journée du personnel, course Odyssea, Noël des enfants…) ;
• la signalétique des espaces naturels régionaux : cahier des charges, analyse des offres et suivi de la mise en œuvre ;
• la rédaction, le suivi de fabrication de supports de communication divers et la mise en œuvre de la charte graphique : suivi des demandes de logos, validation de maquettes avant impression, création de flyers, plaquettes, dépliants, panneaux, mobiliers d’accueil…
• la participation à la mise à jour, à l’animation du site Internet (finalisation de la refonte) et au traitement des demandes entrantes : rédaction d’articles d’actualité, mise en ligne d’événements, alimentation de l’espace documentaire, réponse et suivi des demandes faites depuis le formulaire contact…
• l’assistance et le conseil en communication en interne en tant que service ressource ;
• la veille sur les dispositifs de communication innovants.

 

Missions complémentaires

Vous participerez également à la vie du service et pourrez être ponctuellement missionné sur la gestion administrative et financière, la rédaction de courriers ou de notes, la gestion des demandes entrantes, ou sur des tâches ciblées et définies à la demande de la cheffe de service.

 

Profil attendu

Vous disposez d’une formation supérieure en communication de niveau BAC+5, assortie d’une expérience en communication publique d’au minimum deux ans. Un intérêt marqué pour le service public serait fortement apprécié, tout comme une appétence pour les questions environnementales.

Compétences requises :

• maîtrise des techniques rédactionnelles et de l’orthographe ;
• capacité à vulgariser / adapter le message en fonction du public visé ;
• parfaite maîtrise des réseaux sociaux (lignes éditoriales et techniques de publications) ;
• gestion de projets dans des délais contraints ;
• connaissance de la chaîne graphique ;
• notions en développement web (WordPress) et en graphisme (Adobe Creative Suite) pour la retouche ou la création de visuels basiques.

 

Qualités attendues

• implication et rigueur ;
• réactivité et autonomie dans l’organisation du travail ;
• esprit d’équipe et sens du relationnel ;
• capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à résister au stress ;
• souplesse et capacité à s’adapter aux process de validation d’une organisation publique ;
• disponibilité avec participation à certains événements organisés en soirée ou le week-end.

 

Environnement du poste

Poste de travail basé au siège d’Île-de-France Nature (Pantin) avec déplacements réguliers sur les sites régionaux, lors d’événements ou de réunions avec des partenaires.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence EM-21-16 à Madame la Présidente du Conseil d’Administration d’Île-de-France Nature des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines, Cité Régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin.

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine, aménage et protège les espaces naturels de la Région pour améliorer le quotidien des Franciliens. Depuis plus de 40 ans, ses experts mobilisent l’intelligence collective des acteurs du territoire pour préserver le fragile équilibre entre la ville et la nature.

Afin de piloter l’action foncière régionale, Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction de la prospective territoriale et de l’action foncière :

Un/e chef/fe du service action foncière
(Emploi permanent ouvert aux cadres d’emplois des attachés et ingénieurs territoriaux)

 

Définition du poste et contexte opérationnel :

Le service action foncière met en œuvre la stratégie foncière d’Île-de-France Nature. Il est chargé du pilotage et du suivi des procédures d’acquisitions, d’échanges et de cessions correspondant aux missions d’Île-de-France Nature. Il assure notamment l’interface entre les propriétaires, les opérateurs fonciers, les notaires et les services d’Île-de-France Nature.

Principales missions

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la prospective territoriale et de l’action foncière, le chef du service est chargé de :

• participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’action foncière ;
• piloter en propre certaines opérations foncières, notamment certaines DUP ou des négociations complexes ;
• encadrer et coordonner l’activité du personnel du service ;
• définir les procédures relatives au fonctionnement régulier du service ;
• élaborer des supports et outils d’aide à la décision pour la direction générale ;
• assurer la programmation et le suivi budgétaires des opérations foncières ;
• produire et communiquer des bilans d’activités ;
• assurer l’interface avec les autres services d’Île-de-France Nature et les partenaires institutionnels ;
• assurer le suivi des conventions avec des opérateurs et des partenaires fonciers.

Profil attendu

Le poste requiert :

• des compétences en foncier, en droit et en urbanisme ;
• des compétences administratives, organisationnelles, managériales, relationnelles ;
• la maîtrise des outils informatiques, bases de données SIG et bureautique ;
• un esprit d’analyse et de la rigueur ;
• des capacités à innover et à porter des propositions ;
• de la disponibilité.

Date de recrutement souhaitée : 1er octobre 2021

 

Pour postuler : adressez votre candidature au plus tôt en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV et, si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative sous la référence EM-21-09 à Madame la Présidente du Conseil d’administration d’Île-de-France Nature – Pôle ressources humaines, Cité régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin.

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine, aménage et protège les espaces naturels de la Région pour améliorer le quotidien des Franciliens. Depuis plus de 40 ans, ses experts mobilisent l’intelligence collective des acteurs du territoire pour préserver le fragile équilibre entre la ville et la nature.

Tous les jours, les collaborateurs d’Île-de-France Nature gèrent plus de 15.000 hectares de forêts et sites naturels régionaux dans toute l’Île-de-France, pour en préserver les richesses et les rendre accessibles au public et assurent une veille sur 42.000 hectares. Île-de-France Nature recrute pour la Direction de l’Aménagement et de la Gestion :

Un/e technicien/ne chargé des aménagements paysagers et des espaces naturels (F/H)
(Emploi permanent ouvert aux techniciens territoriaux)

Poste basé à FRANCONVILLE (95130)

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de site, le technicien (H/F) est chargé d’assurer :

• la gestion de sites péri-urbains ;
• les relations avec les usagers et les partenaires locaux ;
• la surveillance des sites ;
• la maîtrise d’ouvrage (programmation des opérations d’investissement, pilotage d’études) ;
• la maîtrise d’œuvre de travaux d’investissement et d’entretien (rédaction des DCE, chiffrage des estimations du maître d’œuvre, analyse des offres, suivi des opérations, suivi des budgets,…) ;
• la gestion des milieux forestiers et des autres biotopes;
• le suivi de la sylviculture (programmation et pilotage des travaux de, régénération, suivi des aménagements)
• Surveillance et gestion des chasses internes en appui du responsable chasse ;

Profil

• Bonne connaissance (validée par un diplôme de niveau IV à niveau III) des techniques d’entretien et de travaux forestiers ;
• Connaissance des problématiques environnementales et relatives à la biodiversité (enjeux, acteurs, cadre réglementaire) ;
• Expérience en maîtrise d’œuvre et en suivi de chantiers ;
• Expérience en gestion budgétaire ;
• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail.
• Pratique courante des outils informatique et bureautique ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles, travail collaboratif avec les services internes, les partenaires externes, les usagers ;
• Sens du travail en équipe ;
• Autonomie, disponibilité ;
• Permis B obligatoire ;

Merci de postuler en ligne sur www.iledefrance-nature.fr– rubrique « Recrutement » en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV ; et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative) au plus tôt sous la référence EM-21-03 à Madame la Présidente d’Île-de-France Nature des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines, Cité Régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 PANTIN. Poste éligible au télétravail. Astreinte technique le WE par roulement.

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement.

Tous les jours, les collaborateurs d’Île-de-France Nature gèrent plus de 15.000 hectares de forêts et sites naturels régionaux dans toute l’Île-de-France, pour en préserver les richesses et les rendre accessibles au public.

 

Île-de-France Nature recrute, au sein de la direction des ressources et moyens :

Un/e assistant/e de direction (F/H)

(Emploi permanent ouvert aux rédacteurs territoriaux)

 

Définition du poste et contexte opérationnel

Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur, l’assistant de direction est chargé d’apporter une aide permanente à la direction des ressources et moyens et à l’ensemble de ses pôles en matière d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers.

 

La direction des ressources et moyens, forte de 23 collaborateurs, assure le fonctionnement régulier d’Île-de-France Nature. Elle regroupe 6 pôles ressources : affaires juridiques et commande publique, finances, moyens généraux et véhicules, ressources humaines, secrétariat général et système d’information, en lien permanent avec l’ensemble des services d’Île-de-France Nature (110 agents administratifs et techniques).

 

Principales missions

L’assistant/e de direction est chargé/e de :

• organiser la vie professionnelle du directeur des ressources et moyens ainsi que des responsables des pôles de la direction des ressources et moyens ;
• appuyer opérationnellement les pôles de la DRM ;
• organiser et planifier des réunions ;
• suivre les projets et activités de la direction ;
• accueillir physiquement, téléphoniquement et électroniquement les partenaires de la DRM ;
• réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique, confectionner des dossiers et documents de travail.

Profil attendu

Le poste requiert :

• le sens de l’écoute, de la communication et du travail en équipe ;
• la capacité de travailler en autonomie, de prioriser ;
• une bonne organisation ;
• le sens de l’initiative ;
• la capacité à prendre des notes, à rédiger et mettre en forme tout type de document ;
• la capacité de s’adapter à la diversité des demandes ;
• la réactivité et la capacité à répondre aux urgences.

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence EM-21-06 à Madame la Présidente du Conseil d’administration d’Île-de-France Nature – Pôle ressources humaines, Cité régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin.

Outil de la Région Ile-de-France, Île-de-France Nature des Espaces Verts (Île-de-France Nature) est un établissement public qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement. Tous les jours, les agents d’Île-de-France Nature gèrent les forêts et les sites naturels régionaux pour en préserver toutes les richesses (environ 15 000 hectares dans la ceinture verte francilienne).

 

Île-de-France Nature recrute pour sa Direction de l’Aménagement et de la Gestion

Un/e Garde Équestre (F/H)

Emploi permanent ouvert aux adjoints territoriaux du patrimoine et / ou en CDD

 

Au sein de la brigade équestre d’Île-de-France Nature des Espaces Verts de la Région d’Ile-de-France (7 agents permanents, 3 agents saisonniers), vous exercez votre activité professionnelle sur plusieurs sites naturels régionaux (situés principalement en Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis), ouverts au public.

 

Principales missions

Sous l’autorité du responsable de la brigade, et en relation avec les autres gardes titulaires, l’agent équestre sera chargé des activités suivantes :

• Patrouiller à cheval afin d’assurer la surveillance des sites régionaux afin de préserver l’intégrité de ceux-ci ;
• Assurer l’accueil, l’information et la sensibilisation du public à la préservation de la nature ;
• Représenter Île-de-France Nature des Espaces Verts, et renseigner le public sur ses rôles et missions ;
• Signaler les dysfonctionnements sur les sites ;
• Constater et signaler les infractions au règlement intérieur par le biais de rédaction de rapports quotidiens ;
• Assurer certaines missions de police judiciaire liées au commissionnement, à l’agrément et à l’assermentation de l’agent en tant que :
  • Garde Particulier Généraliste ;
  • Garde Particulier des Bois et Forêt ;
  • Garde Particulier de la Voirie Routière ;
  • Garde-Chasse Particulier (optionnel) ;
  • Garde-Pêche Particulier (optionnel).
• Rédaction de procès-verbaux (Art. 29 du C.P.P. « les gardes particuliers assermentés constatent par procès-verbaux tous délits et contraventions portant atteinte aux propriétés dont ils ont la garde» ;
• Apporter des soins quotidiens aux chevaux (pansage / nourriture / entretien des écuries / premiers soins vétérinaires) ;
• Travail musculaire et gymnique du cheval ;
• Encadrement direct des personnels saisonniers lors des tournées de surveillance et de signalement réalisées en binôme ;
• Participation conjointes aux opérations de police anti-motos avec les différents représentants des force de l’ordre ;
• Participation aux chasses dirigées ;
• Missions de représentation d’Île-de-France Nature des Espaces Verts lors d’évènements (inaugurations).

 

Compétences requises

• Pratique régulière de l’équitation : Galop 7 / BE / BPJEPS équitation ou d’une formation agricole (BEPA ou BTA dans le domaine équestre). Licence FFE  en cours de validité ;
• Connaissance du milieu naturel (botanique, biologie végétale, sylviculture) bienvenue.

 

Profil attendu

• Maîtrise du cheval dans un environnement ouvert face au comportement des usagers ;
• Aptitude au travail technique du cheval ;
• Compétence dans le domaine des soins aux chevaux ;
• Sens du relationnel développé et sens de la communication ;
• Pédagogue et Capacité à transmettre ses connaissances ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à rendre compte ;
• Réactivité ;
• Excellente condition physique et bonne présentation ;
• Sensibilité dans le domaine du paysage et de l’écologie ;
• Connaissances dans la gestion des milieux naturels ;
• Permis VL obligatoire, CAPTAV équidés souhaité (Certificat d’Aptitude au Transport d’Animaux Vivants) ;
• Utilisation basique des outils informatiques (traitement de texte, tableur).

 

Conditions de recrutement

• Prises de service sur 2 pôles équestres : soit Clichy-sous-Bois (93) soit Ferrières (77) ;
• Travail en tenue (fournie par Île-de-France Nature), et en équipe (tournées en binôme).
• Horaires de travail adaptés en fonction des saisons :
  • 07h30-12h00 / 14h30-20h00 – été / avril à septembre ;
  • 07h30-12h00 / 14h00-20h00 – printemps et automne / mars et octobre ;
  • 07h30-12h00 / 13h00-18h00 en été / novembre à février.
• Travail hebdomadaire 35h00 : 4 jours de travail par semaine ;
• Travail week-ends (moyenne 20/an) et jours fériés ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime dominicale + prise en charge partielle des repas (carte chèque déjeuner) ;
• Situation compatible en termes de moralité et d’honorabilité, avec les exigences de la fonction de « garde particulier ».

 

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Rémy FAGOT, Responsable de la Mission « Gestion, Surveillance, Chasse et Pêche » (01.83.65.38.77).

 

Merci de postuler en ligne sur www.iledefrance-nature.fr – rubrique « Recrutement » en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV ; et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative) au plus tôt sous la référence EM-21-01 à Madame la Présidente d’Île-de-France Nature des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines,  Cité Régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 PANTIN.

Île-de-France Nature de la région d’Île-de-France est un établissement public administratif qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement.

Tous les jours, les collaborateurs d’Île-de-France Nature gèrent plus de 15.000 hectares de forêts et sites naturels régionaux dans toute l’Île-de-France, pour en préserver les richesses et les rendre accessibles au public.

 

Île-de-France Nature recrute, au sein du service communication :

 

Un/e chargé/e de communication (F/H)

(Emploi permanent ouvert aux attachés territoriaux)

 

Définition du poste et contexte opérationnel

Au sein du service communication composé de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de communication. Vous avez pour missions essentielles de développer la notoriété d’Île-de-France Nature auprès des publics cibles et d’accompagner les services dans la valorisation de leurs projets en mettant en œuvre des actions de communication.

 

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

–       la poursuite de la refonte et l’animation du site Internet : suivi des évolutions, rédaction de contenus en lien avec les experts et les agents de terrain, développement de cartographies avec le système d’information géographique, alimentation de l’espace documentaire, référencement, analyse des statistiques…

–       la gestion des relations presse : identification des opportunités, rédaction de communiqués et dossiers de presse, constitution et mise à jour de fichiers presse, diffusion et relances, suivi des demandes des journalistes, rédaction des éléments de langage, identification des porte-paroles et préparation des interviews…

–       la rédaction et le suivi de fabrication de supports de communication print : Natur’box (catalogue des animations nature), flyers, plaquettes, dépliants, panneaux, mobiliers d’accueil…

–       le pilotage de la newsletter trimestrielle : définition des sujets, collecte des données, interviews, rédaction, mise en page, suivi des listes de diffusion, diffusion, analyse des statistiques…

–       le rayonnement de l’application mobile Balade Branchée (référente communication multi-partenariale) : rédaction et mise en œuvre du plan de communication, gestion de la page web et des commentaires sur les stores, suivi des statistiques, rédaction et mise à jour des supports de communication (dossier de presse, kit « nouvel arrivant), insertions publicitaires, développement et intégration de nouveaux parcours…

–       l’assistance et le conseil en communication en interne en tant que service ressource ;

–       la veille sur les dispositifs de communication innovants.

 

Missions complémentaires

Vous participerez également à la vie du service et pourrez être ponctuellement missionné sur la gestion administrative et financière, la rédaction de courriers ou de notes, la gestion des demandes entrantes, ou sur des tâches ciblées et définies à la demande de la cheffe de service.

 

 

Profil attendu

Vous avez impérativement une formation initiale en environnement (master environnement privilégié) assortie d’un parcours de formation en communication. Vous disposez d’une expérience professionnelle significative (10 ans minimum) en communication, idéalement sur des questions environnementales. Un intérêt marqué pour le service public serait fortement apprécié.

 

Compétences requises :

–     maîtrise des sujets environnementaux ;

–     capacité à échanger avec les différents acteurs de l’environnement (ministère, institutions, établissements publics, professionnels, élus) ;

–     compréhension et vulgarisation des langages d’experts pour les adapter au public visé ;

–     aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable ;

–     gestion de projets dans des délais contraints ;

–     connaissance de la chaîne graphique ;

–     maîtrise de logiciels d’envoi d’emailing (type Sendinblue) et de bases de données médias / journalistes (type Hors Antenne) ;

–     notions en développement web (WordPress) et en graphisme (Adobe Creative Suite) pour la retouche ou la création de visuels basiques.

 

Qualités attendues

–     implication et rigueur ;

–     réactivité et autonomie dans l’organisation du travail ;

–     esprit d’équipe et sens du relationnel ;

–     capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à résister au stress ;

–     souplesse et capacité à s’adapter aux process de validation d’une organisation publique ;

–     disponibilité avec participation à certains événements organisés en soirée ou le week-end.

 

Environnement du poste

Poste de travail basé au siège d’Île-de-France Nature (Pantin) avec déplacements réguliers sur les sites régionaux, lors d’événements ou de réunions avec des partenaires.

 

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

 

Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV et si vous êtes fonctionnaire, votre dernière situation administrative au plus tôt sous la référence EM-21-17 à Madame la Présidente du Conseil d’Administration d’Île-de-France Nature des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines, Cité Régionale de l’Environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin.